12 ألف جنيه.. قرار رسمي من الحكومة برفع الحد الأدنى للأجور والتنفيذ هذا الموعد
يبحث الكثير عن موعد زيادة المرتبات للعاملين في الحكومة ، وذلك بعد قرار الرئيس برفع الحدي الأدنى، والذي اعتمدته الحكومة في اجتماعها الأسبوعي اليوم.
ووافق مجلس الوزراء، اليوم، على زيادة مرتبات العاملين بالجهاز الإداري، والمؤسسات الحكومية والاقتصادية، الخاضعين لقانون الخدمة المدنية وغير الخاضعين، لتضاف الى مرتباتهم بداية من مرتب شهر مارس 2024، وذالك تنفيذًا لتوجهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.
الحد الأدنى للأجور حسب الدرجة الوظيفية
لمعرفة الحد الادنى للأجور تستعرض لكم "بلدنا اليوم" قيمة الحد الأدنى للمرتبات حسب الدرجة الوظيفية لكل من يعمل في الوظائف الحكومية والجهاز الإداري للدولة، بداية من الموظف على الدرجة الممتازة حتى موظف الدرجة السادسة، وذالك خلال شهر مارس 2024، وهي على النحو التالي:
- الدرجة الممتازة: 12 ألف جنيه
- الدرجة العالية: 10 آلاف جنيه
- درجة المدير العام: 9 آلاف جنيه
- الدرجة الأولى: 7500 جنيه
- الدرجة الثانية: 7 آلاف جنيه
-الدرجة الثالثة: 6750 جنيها
- الدرجة الرابعة: 6500 جنيها
-الدرجة الخامسة: 6250 جنيها
- الدرجة السادسة :6 آلاف جنيه
ونص مشروع القرار على أنه اعتبارا من أول مارس 2024، تُعدَّل قيمة الحد الأدنى لإجمالي الأجر الوارد بنص المادة الأولي من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019، الذي خضع للعديد من التعديلات، والتي كان آخرها قرار رقم 4220 لسنة 2023، كما نص مشروع القرار على أنه اعتبارا من أول مارس المقبل يستحق الموظف العامل حافزا تكميليا يُمثل الفرق بين إجمالي الأجر والحد الأدنى للأجورالمنصوص سابقا، وذلك بعد مراعاة عدد من النقاط التي نص عليها مشروع القرار.
