هدف
الأحد 24 نوفمبر 2024 مـ 11:13 صـ 23 جمادى أول 1446 هـ
موقع هدف
رئيس مجلس الأمناء مجدي صادقرئيس التحرير محمود معروفأمين الصندوق عادل حسين
الواحي: حكم المحكمة الدستورية بالغاء تثبيت الايجار القديم نقطة تحول هامة بن غاطي” تضيء أهرامات مصر مع إطلاق مشروعها الجديد ”سكاي رايز” بقيمة 5 مليار درهم دكتور محمود محيي الدين: تخفيف الانبعاثات بحلول 2050 يستلزم نشر الطاقة المتجددة ورفع كفاءتها وإيجاد حوافز لعملية نزع الكربون بن غاطي سكاي رايز يسجل انطلاقة استثنائية ببيع 50% من وحداته خلال 24 ساعة فقط فرج عبد الظاهر: التعديلات الضريبية الجديدة تشجع على نمو الشركات بن غاطي تطرح مشروع ”بن غاطي سكاي رايز” في الخليج التجاري بقيمة استثمارية 5 مليار درهم حوادث الطرق .. الأسباب والحلول سمر نديم تشعل مواقع التواصل الاجتماعي أثناء تأدية مناسك العمرة بن غاطي للتطوير: تستهدف مضاعفة محفظة مشاريعها العقارية إلى 100 مليار درهم خلال 18 شهرًا الدكتور محمود محيي الدين يوجه الشكر للرئيس عبد الفتاح السيسي والحكومة بمناسبة انتهاء عمله بصندوق النقد الدولي إبراهيم نداي يشكو الزمالك في الاتحاد الدولي ”فيفا” تعاون بين معهد الاتصالات وزيرو سبلويت في التدريب العملي والوظيفي

القوى العاملة تعلن عن فرص تدريبية في مجال السياحة والفنادق

تلقت الإدارة المركزية للتدريب المهني، والإدارة العامة للتشغيل بوزارة القوى العاملة طلباً من شركة " مانفودز ماكدونالدز " تطلب فيه توفير متدربين من الشباب من الجنسين، وذلك تفعيلاً للبروتوكول الموقع بين الوزارة والشركة في هذا الشأن .

وأوضح أيمن قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني بأن الوزارة تعلن عن تلقيها طلبات الراغبين في التدريب لطلبة وخريجي السياحة والفنادق على مهن " مضيف سياحي ، وعضو فريق ، ومضيف أول ، ومشرف " ، على أن تقدم الطلبات بمقر وزارة القوى العاملة بالإدراة العامة للتشغيل ، ومكاتب التشغيل التابعة لمديريات القوى العاملة بمحافظات ( القاهرة – الجيزة – القليوبية ) لتسجيل بياناتها،

وأضاف "قطامش" أنه هناك مميزات سيتم منحها خلال العملية التدريبية التي ستتم بالتنسيق بين الوزارة والشركة ومنها : منح المتدرب بدل انتقال نقدي عن كل ساعة تدريب بما يعادل 11 جنيه مصري، وعدد ساعات التدريب المتاحة شهريا هي 208 ساعة تدريب بواقع 8 ساعات يومياً ، وزي للتدريب ، ووجبة غائية ، ووثيقة تأمين ، والإجازات المقررة قانوناً ، ومنح شهادة معتمدة عن فترة الترديب بعد اجتياز البرنامج التدريبي ، فضلاً عن الأولوية في التوظيف الدائم بالشركة بعد انتهاء التدريب بشرط توافر شروط التعيين وتوافر الفرص الوظيفية بالشركة .